Neue Perspektiven - Neue Lösungen


Sie wünschen sich Unterstützung, um den Wandel in Ihrem
Unternehmen voranzubringen?

Sie suchen einen professionellen Partner für die Entwicklung Ihrer
Organisation und/oder Ihres Teams?

Sie sind in einer leitenden Position und möchten neue Wege entdecken?

Dann ist Torsten Park Ihr Ansprechpartner. Als Spezialist für Change- und Implementierungsmanagement sowie Organisations-, Team- und Führungskräfteentwicklung unterstützt er Sie dabei, berufliche Herausforderungen zu meistern. Kompetent, effektiv
und zukunftsorientiert.

Mehrwert durch fundierte Erfahrung


Torsten Park verfügt über 15 Jahre Erfahrung als Berater und Coach in der Wirtschaft sowie im Leistungssport. Von diesem Know-how profitieren seine Kunden umfassend: In seinen Seminaren und Coachings (in deutscher oder englischer Sprache) hilft er Menschen, schwierige Business-Aufgaben nachhaltig und mit großer Gelassenheit zu lösen. Sein Leistungsspektrum beinhaltet:
  • Umfassende Entwicklungsprogramme
  • Maßgeschneiderte Workshops
  • Begleitung von Führungskräften

Organisationsentwicklung


In Zusammenarbeit mit einem globalen Netzwerk von Seniorberatern hat Torsten Park einen integrativen Ansatz entwickelt, der strategische, operative und kulturelle Aspekte miteinander verknüpft. Dadurch unterscheidet sich sein Portfolio deutlich von herkömmlichen Angeboten, die oft nur Teilaspekte berücksichtigen. Aufgrund dieser ganzheitlichen Herangehensweise entsteht eine optimale Basis für Ihren wirtschaftlichen Erfolg.

Change Management


Die dynamischen Herausforderungen des Marktes stellen Unternehmen von heute vor anspruchsvolle Aufgaben. Torsten Park unterstützt Sie dabei, diese zu lösen - dank seiner umfangreichen Expertise in der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse. Gemeinsam mit seinen Partnern (www.herrmannassociates.com) hat er ein ganzheitliches Beratungskonzept entwickelt, das die fachliche Arbeit an Organisationsstrukturen und Workflows ebenso berücksichtigt wie die Auseinandersetzung mit den "Soft Skills". Durch diese Herangehensweise entstehen Synergieeffekte für die erfolgreiche Durchführung umfangreicher Change-Management-Projekte, z. B. die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle oder die Veränderung der Führungsphilosophie.

Teamentwicklung


Torsten Park wendet klassische Methoden der Teamentwicklung an, doch geht dabei deutlich weiter: Er bezieht kritische, teilweise tabuisierte Aspekte mit ein und ermöglicht es damit, gewohnte Strukturen aufzubrechen. Das Ergebnis: Die Teammitglieder gewinnen wertvolle Erkenntnisse über ihre Interaktionsmuster und schaffen es, Konflikte gemeinsam zu lösen.


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Begleitung von Führungskräften


Als Entwicklungscoach unterstützt Torsten Park Führungskräfte dabei, die Essenz der eigenen Qualitäten zu identifizieren, die Grenzen ihres Potenzials zu erforschen und bei komplexen Anforderungen über sich hinauszuwachsen. Auch das Thema Work-Life-Balance ist integraler Bestandteil des Führungscoachings. Führungskräfte entdecken dadurch neue Perspektiven für ihre weitere Laufbahn und erarbeiten für sich zukunftsorientierte, nachhaltige Lösungen.

Entwicklungsprogramme für Führungskräfte


Für Führungskräfte, die vor äußerst anspruchsvollen Aufgaben stehen, bietet Torsten Park gemeinsam mit seinen Partnern spezielle ChallengeX-Programme (www.challengex.com) an. Diese Programme geben Mitarbeitern in leitenden Positionen neue Impulse für ihre Führungsrolle und schulen Führungskräfte zum Change Agent, z. B. für die Umsetzung von großen, auch interkulturellen Veränderungsprojekten. ChallengeX hat 2008 den HR Innovationspreis der EADS gewonnen.

Innovative Ausbildungskonzepte


Aktuell entwickelt Torsten Park in Kooperation mit dem Multisense Institut (www.multisense.net) ein innovatives Ausbildungskonzept für Unternehmen, die ihre Marke multisensorisch ausrichten möchten. Zudem erstellt er für Organisationen maßgeschneiderte "Whole Brain Thinking"-Ansätze und maßgeschneiderte Trainingskonzepte, die dazu beitragen, eingefahrene Denkmuster zu durchbrechen und dadurch noch erfolgreicher zu werden.

Über Torsten Park

  • Seit 1996 selbstständiger Berater in der Wirtschaft
  • Jahrelang als Leistungssportler und Mentalcoach für Sportprofis aktiv
  • Leitung der Herrmann International Level 1 und Level 2 Zertifizierungen in Europa
  • Ausbildung zum "erlebnisorientierten Managementtrainer" und
    Inner Game Consultant
  • Whole Brain Thinking Experte
  • Motivation Speaker und Moderator für Großveranstaltungen(www.jonglierevent.de)


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